Etický kódex spoločnosti

Etický kódex spoločnosti Dortisimo.sk s.r.o.

I. Preambula – Základné hodnoty spoločnosti a cieľ etického kódexu

Medzi základné hodnoty spoločnosti Dortisimo.sk s.r.o .patrí vzájomná úcta, dôvera, rešpekt, slušnosť, vytváranie pozitívnych medziľudských vzťahov a dodržiavanie vysokých zásad profesionality, a to vo vzťahu k zamestnancom, zákazníkom, obchodným partnerom, dodávateľom, investorom aj verejnosti. Vedenie spoločnosti si je plne vedomé svojej spoločenskej zodpovednosti a deklaruje, že sa bude týmito hodnotami a morálnymi štandardmi riadiť v rámci rozhodovacích procesov a rovnako tak zaväzuje aj svojich zamestnancov k ich dodržiavaniu pri každodennej činnosti.

Cieľom tohto etického kódexu je dosiahnuť:

• vo vzťahu k zamestnancom pozitívneho pracovného prostredia s priateľskou atmosférou as nulovou toleranciou akejkoľvek formy diskriminácie s ohľadom na podporu osobného i profesijného rozvoja našich zamestnancov;
• vo vzťahu k zákazníkom a obchodným partnerom dlhodobých partnerských vzťahov založených na vzájomnej dôvere, rešpekte a profesionalite;
• vo vzťahu k verejnosti posilnenie a udržanie dobrého mena a povesti spoločensky zodpovednej firmy smerujúcej k udržateľnému rozvoju odvetvia cukráriny

II. Princípy spoločnosti vo vzťahu k ochrane zamestnancov

Spoločnosť Dortisimo.sk s.r.o deklaruje, že vo vzťahu k ochrane zamestnancov bude uplatňovať tieto princípy:

• rovnaký prístup ku všetkým zamestnancom bez ohľadu na ich rasu, etnický pôvod, pohlavie, štátnu príslušnosť, náboženstvo alebo ideológiu, zdravotné postihnutie, vek alebo sexuálnu identitu;
• nulovú toleranciu k akýmkoľvek formám obťažovania, ponižovania, sexuálneho nátlaku či zastrašovania;
• právo zamestnancov na ľudskú dôstojnosť, súkromie a ochranu osobnosti;
• dôraz na vytváranie prívetivého a dôstojného pracovného prostredia založeného na pozitívnych medziľudských vzťahoch, priateľskej atmosfére a vzájomnej dôvere;
• podpora ďalšieho profesného i osobného rozvoja zamestnancov.

III. Štandardy správania zamestnancov

Vedúci zamestnanci sú vzorom morálnych a etických hodnôt pre ostatných zamestnancov a sú zodpovední za dodržiavanie Etického kódexu u podriadených zamestnancov. Spoločnosť Dortisimo.sk s.r.o. vyžaduje od svojich zamestnancov dodržiavanie nasledujúcich princípov správania:

V oblasti medziľudských vzťahov:

• Dodržiavame ľudské práva a základné slobody, predovšetkým právo na život a zdravie, nedotknuteľnosť osoby a jej súkromia, právo na zachovanie ľudskej dôstojnosti, osobnej cti a dobrej povesti, slobodu myslenia, náboženského vyznania a prejavu.
• Ctíme slobodu slova av našom konaní uplatňujeme zásady kolegiality a spolupráce.
• Vzájomne sa rešpektujeme a správame úctu k svojim kolegom.
• Dodržiavame všeobecné zásady slušnosti, dobrých mravov a čestného konania.
• Prípadné kritické podnety voči spolupracovníkom sú podávané vecne, korektne a na základe objektívnych podkladov.
• K ostatným zamestnancom i ďalším osobám, s ktorými v rámci plnenia pracovných povinností vstúpime do kontaktu, zachovávame za všetkých okolností rovný prístup bez ohľadu na ich rasu, etnický pôvod, pohlavie, štátnu príslušnosť, náboženstvo alebo ideológiu, zdravotné postihnutie, vek alebo sexuálnu identitu.
• Berieme na vedomie, že akákoľvek forma obťažovania, ponižovania, sexuálneho nátlaku, zastrašovania, či už fyzického alebo verbálneho charakteru, je absolútne neprípustná.

V oblasti dodržiavania právnych predpisov a ďalších záväzných noriem:

• Vo všetkých oblastiach svojej pracovnej činnosti dodržiavame všeobecne záväzné právne predpisy (zákony, vyhlášky, nariadenia, atď.), ako aj všetky vnútropodnikové predpisy a nariadenia zamestnávateľa.
• Zaujímame stanovisko nulovej tolerancie k páchaniu akejkoľvek trestnej činnosti, a to nielen, keď je páchaná v mene alebo v prospech spoločnosti Dortisimo.sk s.r.o., ale aj smerom k tretím subjektom.
• V rámci plnenia každodenných pracovných povinností dbáme na ochranu oprávnených záujmov zamestnávateľa.
• Zaväzujeme sa k princípom udržateľnosti a dodržiavame predpisy na ochranu bezpečnosti práce, zdravia a životného prostredia.
• V súlade s vnútornými predpismi chránime všetok hmotný aj nehmotný majetok spoločnosti pred znehodnotením, najmä pred poškodením, odcudzením, plytvaním či zneužitím.

V oblasti konfliktu záujmov:

• V rámci nášho rozhodovania zaujímame pozíciu nestrannosti a podporujeme férovú hospodársku súťaž. Snažíme sa zabrániť zneužitiu postavenia kohokoľvek na získanie neoprávneného prospechu.
• Snažíme sa vyvarovať situácií, ktoré by vzbudzovali dojem o existencii konfliktu záujmov.
• Bezodkladne informujeme zamestnávateľa o všetkých mimopracovných aktivitách a vzťahoch, ktoré by mohli byť posudzované ako stret záujmov (ďalšia zárobková činnosť, súkromné aktivity vrátane politických funkcií a pod.).
• Dary a drobné pozornosti prijímame a poskytujeme s obozretnosťou iba za predpokladu, že sú v danom prípade posúdené ako vhodné. V prípade pochybností sa obraciame na príslušný nadriadený útvar.

V oblasti komunikácie s médiami a verejnosťou:

• Zachovávame lojalitu voči spoločnosti, chránime dobré meno a povesť zamestnávateľa.
• Vyjadrenie médiám podávame iba za predpokladu, že sme na to poverení. Prípadné otázky zo strany médií odovzdávame príslušnému tlačovému odboru či poverenej osobe.
• Pri komunikácii na sociálnych sieťach zo súkromného profilu sa nevyjadrujeme v mene spoločnosti a nezdieľame interné informácie spoločnosti alebo jej obchodných partnerov.

Tento Etický kódex je záväzný pre všetkých zamestnancov spoločnosti Dortisimo.sk s.r.o. Rokovanie zamestnancov, ktoré je v priamom rozpore s týmto Etickým kódexom môže byť posudzované ako závažné porušovanie pracovných povinností a budú z neho vyvodené pracovnoprávne dôsledky.